Natalija – viena iš ilgiausią darbo stažą AB „Klaipėdos nafta“ turinti darbuotoja, nuo pradžios ėjusi nuolatinio tobulėjimo keliu. Karjerą bendrovėje pradėjo 1987-aisiais. Tuomet vos 17-kos metų mergina atėjo dirbti mašininke į „Klaipėdos naftą“. Ji mokykloje baigė greitojo spausdinimo profesinius kursus. „Jaunimui, kurie gimė kompiuterijos amžiuje, priminsiu, jog mašininkė – tai ne šilumvežio vairuotoja, o specialybė žmogaus, spausdinančio rašomąja mašinėle. Ja spausdinami visi įstaigos dokumentai: nuo kasos pajamų orderio iki sutarčių be klaidų taisymo galimybės, kitaip spausdinti tektų pradėti iš naujo“, - paaiškina Natalija. Jos tikslas buvo studijuoti ir tapti istorijos mokytoja, tačiau aplinkybės susiklostė taip, kad „Klaipėdos nafta“ yra pirmoji ir vienintelė jos darbo vieta.

Darbo pradžia, kaip sako Natalija, buvo įdomi ir turininga. Ją įkvėpė kolegų profesionalumas ir energija. Nuo mašininkės Natalija perėjo į sekretorės poziciją, tai įvyko Naftos terminalo rekonstrukcijos metu, o sekretorės funkcijos buvo žymiai platesnės nei dabar. Natalija ėmėsi neakivaizdiniu būdu studijuoti vadybos mokslus, kuriuos baigė, kaip sako, be jokio vargo, jau turėdama darbo patirties bagažą. „Pirma kartą susimąsčiau apie darbovietės keitimą 2003 m., tačiau tuomet buvo sukurtas viešųjų pirkimų specialisto etatas, kurį man ir pasiūlė“, - karjeros vingius prisimena Natalija.

Ji sako dirbanti nuostabiame kolektyve, kur „kalnus verčia“ jaunimas kartu su gyvenimo patirties turinčiaisiais.  „Mano manymu, išskirtinis mūsų kolektyvo bruožas – noriai dalinamės savo žiniomis, patirtimi, ieškome optimalių sprendimu, naujų būdų padaryti mūsų darbą įdomesnį ir naudingesnį. Daug dėmesio bendrovėje skiriama darbuotojų kvalifikacijos kėlimui, o vadovai neleidžia ilgai sėdėti „komforto zonoje“, - privalumus vardija Natalija.